Till förbundsstyrelsen
Vi i Klubb Seko Västtåg anser att det var olämpligt att byta ut våra förhandlingsansvariga i slutskedet utan att vara transparenta med oss medlemmar och förtroendevalda, själva hjärtat i förbundet och dess existens, om hur och på vilka grunder det görs.
En fackförening bygger på dess medlemmar. Hela vår organisation bygger på förtroende. Utan medlemmar och utan förtroende finns inte de fackliga organisationerna. Det betyder också att vi kan ställa högre krav på transparens och tilltro till medlemmarnas förmåga att hantera beslut, än en vanlig arbetsgivare-arbetstagare-organisation.
Den enda offentliga kommentaren hittills angående avtalsrörelsens slutskede är att förbundet inte kommenterar personärenden. Det vi kräver är inte att få svar på personfrågor.
Vårt krav är full transparens för våra medlemmar och förtroendevalda. Vi vill veta!
- På vilket sätt agerade våra förhandlingsansvariga så förbundet tappade förtroendet för dem i slutskedet av våra centrala förhandlingar?
- Vem fattade beslutet att frånta våra förhandlingsansvariga sina arbeten?
- Vilka grunder togs det beslutet på?
- Hur togs beslutet att teckna ett centralt avtal den 15/5?
- Hur ställde sig avtalsdelegationen i det beslutet?
Vi i klubbstyrelsen anser att både våra medlemmar och förtroendevalda har rätt att få svar på detta.
Vi vill ha svar inom 14 dagar.
Bästa,
Seko Klubb Västtåg